发布时间:2023-04-27 20:23:03
内容来源:互联网
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内容简介
1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。2、提交资料:(1)《在职职工异动名册表》;(2)职工居民身份证复印件;(3)经单位批准加盖公章的辞职报告或《解除终止劳动合同通知书》及《解除终止劳动合同通知书》送达相关证明文
1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。
2、提交资料:
(1)《在职职工异动名册表》;
(2)职工居民身份证复印件;
(3)经单位批准加盖公章的辞职报告或《解除终止劳动合同通知书》及《解除终止劳动合同通知书》送达相关证明文书;
(4)用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,还需提交劳动行政部门登记的《用人单位裁减人员报告表》;用人单位依据《市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革与发展政策的意见》(武政办〔2003〕66号)文件改制裁减人员的,还需提交市劳动行政部门登记的《改制企业职工安置分流情况登记表》。
3、办理流程:
(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://wwwwh12333govcn/),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险停保的操作;
(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。
4、温馨提示:
(1)《解除终止劳动合同通知书》送达方式有直接送达、留置送达、邮寄送达或公告送达。如用人单位未直接送达的,可凭《解除终止劳动合同通知书》送达相关证明文书办理此业务。
(2)用人单位办理职工社会保险停保业务前,应先确定职工是否存在社会保险欠费,如存在社会保险欠费时,应先办理社会保险欠费补缴手续后,再办理此业务。
(3)用人单位办理职工社会保险停保业务后,次月停保职工的社会保险费从单位应缴纳的社会保险费中扣除。
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