湖北宏泰集团招聘中高级管理岗待遇

发布时间：2024-01-21 07:53:04

内容来源：互联网

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内容简介

薪酬福利正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利，提供交通补贴、通讯补贴、餐补等，享有带薪年休假及其他法定假期。报名资格1.第一学历要求具有全日制本科学历及以上；2.具有5年以上银行、券商、基

薪酬福利

正式录用后，签订劳动合同，薪酬待遇按宏泰集团相关薪酬考核制度执行。缴纳五险一金和其他商业福利，提供交通补贴、通讯补贴、餐补等，享有带薪年休假及其他法定假期。

报名资格

1.第一学历要求具有全日制本科学历及以上；

2.具有5年以上银行、券商、基金、保险、资产管理等机构相关工作经验，1年以上同层级管理经历。

3.具备较丰富的社会资源或项目资源的优先；具有复合专业背景、相关专业职业资格者优先。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有良好的社会信用记录。

6.中层正职年龄一般在50周岁（1973年1月1日以后出生）以下，中层副职年龄一般在45周岁（1978年1月1日以后出生）以下。

7.符合有关法律规定的其他资格要求。

8.特别优秀的，学历和年龄可适当放宽。

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