华中科技大学终身学习中心招聘4人公告

一、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称一：

终身学习（3L）中心（运营）副主任

招聘岗位人数：1人

岗位主要职责：

根据中心及学院战略发展要求，协助制定中心战略发展目标、运营流程及制度建设，协助进行中心团队建设。

负责中心项目合同及对外沟通管理，包括中心校友管理及相关工作。

负责中心对内沟通及协调管理，包含但不限于：重要制度流程的优化及落实，项目进度和流程控制，策划宣传文案质量控制等。

结合市场特点和需求状况，组织撰写终身学习中心企业高管培训项目中长期开发拓展方案，编制月度、季度和年度开发计划，并负责落实到位。

配合完成中心其他工作。

招聘条件：

政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

具备良好的职业操守、服务意识和创新精神，具备团队领导力。

研究生及以上学历，具有在相关行业市场部门5年以上的工作经历。

具备高度的责任心，具有很强的公共拓展能力和协调沟通能力，有敏锐的市场意识。

能适应周末上班平时调班的工作安排，能接受并适应出差安排。

招聘岗位名称二：

终身学习（3L）中心市场主管

招聘岗位人数：2人

岗位主要职责：

根据中心及学院发展要求，拓展企业高管培训市场资源，与区域内企业保持良好互动和对接，开发企业合作项目；

结合区域市场特点和需求状况，组织撰写高管培训项目中长期开发拓展方案，编制月度、季度和年度开发计划，并落实到位；

依据企业高管培训需求，策划并撰写项目基本方案，分析企业高管培训相关项目实施的可行性；

及时掌握并反馈市场满意度信息和需求信息，更新调整市场开发方案，扩大并提升学院品牌影响力；

配合完成中心其他工作。

招聘条件：

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

2.具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神。

3.本科及以上学历，熟悉高管培训市场，熟悉高管培训项目策划，具有在教育部门或相关部门3年以上的工作经历，具有企业培训项目开发经验者优先。

4.具有良好的抗压能力，具有较强的沟通能力、公共拓展能力、协调组织能力。

5.能适应周末上班平时调班的工作安排，能接受并适应出差安排。

招聘岗位名称三：

终身学习（3L）中心项目主管

招聘岗位人数：1人

岗位主要职责：

熟悉企业高管培训市场特点及需求，负责学院终身学习中心高管培训项目的开发、策划及运营工作，撰写具有创新意识的项目开发及策划方案，包括高质量文案的撰写和图形图像的编辑设计审核，并推进项目高质量运营。

负责策划和实施高质量的品牌活动，助力项目招生工作以及校友服务工作，拓宽品牌宣传渠道，提升品牌影响力。

协助完成部门项目执行工作，胜任课程班主任工作。

配合完成中心其他工作。

招聘条件：

政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

具备良好的职业操守、服务意识和团队协作精神，有很强的策划能力和执行能力。

研究生及以上学历，具有相关市场与品牌推广工作经验，人力资源方向且熟悉企业培训市场，有企业培训项目策划组织经验者优先。

具备较强的沟通协调能力，具有较强的文字撰写能力，对图片与视频处理有较好的操作能力，有较强的创新能力和创意思维。

具有较强的人际沟通能力和团队协作能力。

能适应周末上班平时调班的工作安排。

岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用（编制外用工），一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣相关合同、办理社会保险。

应聘要求及程序

1.应聘者通过学校人事招聘网报名（http://employment.hust.edu.cn/），同时将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）、应聘的目标岗位、未来工作设想，以及学历、学位证书等证明材料发送至邮箱：renshi_glxy@163.com ；

2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）；

3.报名截止时间：10月8日；

4.面试和考核时间另行通知。

联系方式

联 系 人： 包老师、叶老师

联系电话：027-87558625