发布时间:2023-04-05 21:42:03
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内容简介
武汉青山区“青山英才”资格条件如下:一、产业领军人才拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱国敬业,诚实守信,作风正派,一般应具有本科以上学历,具有较强创新创业能力或企业经营管理水平,符合青山产业发展需要,得到用人单位认可。(1) 2017年以来引进的
武汉青山区“青山英才”资格条件如下:
一、产业领才
拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,爱国敬业,诚实守信,作风正派,一般应具有本科以上学历,具有较强创新创业能力或企业经营管理水平,符合青山产业发展需要,得到用人单位认可。
(1) 2017年以来引进的在青山辖区内企业担任核心技术骨干、高级技术管理人员,承担企业重大技术攻关或产品研发项目,业绩突出;
(2) 2017年以来引进的招商落地企业高层管理人员,具有较强企业经营管理水平和开拓创新能力,所管理的业务或项目经济社会效益良好;
(3)2017年以来在青山区领办、创办科技创新企业,为第一大自然人股东或持股不低于30%的主要股东,企业主导产品科技含量较高、市场前景良好,经营效益好,上年度纳税额达200万元以上。
二、优秀青年人才
政治素质过硬,有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任,创新能力突出,年龄一般在35周岁以下(1987年7月1日后出生),拥有武汉户籍,全职在青山工作,得到用人单位认可。
(1) 2021年以来,青山区企事业单位引进的全日制博士毕业生;
(2) 在青山区企事业 单位中担任技术骨干或业务骨干, 从事创新研究、产品研发等工作,贡献较大;
(3) 在青山区注册成立民营企业,个人持股不低于10%,所创企业取得良好经济社会效益,近3年累计税收达100万元以上。
三、钢城工匠
热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、勤奋工作,具有良好的职业道德,拥有高级技师职业资格或工程师及以上专业技术职称,在操作维护-线岗位工作,业绩突出,带徒作用发挥好,得到用人单位认可。
(1) 具有丰富的生产实践经验,能够创造性地解决本行业(工种)关键技术难题,有重大发明创造或重大技术革新成果,产生重大经济社会效益;
(2) 掌握绝技绝活,在挖掘和传承传统工艺上作出重大贡献,有较好的社会影响。
》》》2022青山英才待遇政策
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