发布时间:2023-11-06 15:37:03
内容来源:互联网
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内容简介
【校招岗位】>>点此进入校招入口2023届顺丰集团校园招聘简历投递截止日期为2023年11月1日24时人力资源储备(业务区)岗位描述1、能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;2、制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施
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2023届顺丰集团校园招聘简历投递截止日期为2023年11月1日24时
人力资源储备(业务区)
岗位描述
1、能识别业务部门人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施;
2、制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,为经营搭建健康的人才梯队;
3、进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本
4、对经营管理中的人员保留、劳资异常事件,进行系统性的管控、预防或及时参与解决,创造更稳定的工作环境;
5、积极正向传导公司文化,能够积极主动的掌握员工的思想动态,激发员工的自驱,持续营造积极、健康、阳光的团队氛围;
任职要求
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、心理学、新闻传播学、管理类相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,致力于人力资源职业发展,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,善于持续学习和积累;良好的团队协作意识与沟通表达能力,抗压素质;
4、形象气质良好,具备良好人际理解能力,具备一定的创新思维。
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