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武汉大学护理学院行政管理秘书招聘要求

发布时间:2023-11-14 05:43:03

内容来源:互联网

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内容简介

一、招聘岗位及职责行政管理秘书1名岗位职责:1、完成办公室行政管理工作。2、完成领导交办的其他工作。二、招聘条件1、具有良好的综合素质和职业道德,有较强的服务意识,中共党员优先;2、具有普通高校全日制研究生学历,具有医学、护理学专业背景优先;3、

一、招聘岗位及职责

行政管理秘书1名

岗位职责:

1、完成办公室行政管理工作。

2、完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1、具有良好的综合素质和职业道德,有较强的服务意识,中共党员优先;

2、具有普通高校全日制研究生学历,具有医学、护理学专业背景优先;

3、年龄原则上不超过35周岁(1989年1月1日后出生);

4、能熟练应用常用办公软件,有较强的文字表达和沟通协调能力,符合相关岗位的专业和工作要求;

5、身心健康,服从工作安排。

三、岗位待遇

1.本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式,聘期两年,试用期2个月,派遣合同到期后,再根据考核情况,酌情考虑续签。

2.本岗位聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定,录用人员与劳务派遣公司签订三方合同,按照武汉市规定缴纳社会保险;

3.本岗位按国家法定节假日执行休假制度;

4.本岗位实行“月度工资+年终绩效”的工资结构,具体薪酬待遇面议。

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