武汉协和医院管理岗位校园招聘要求

发布时间：2023-11-01 07:30:03

内容来源：互联网

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内容简介

一、招聘条件（一）基本条件1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。2.热爱医学行业，认同医院的使命和愿景。3.品行端正，有良好的职业素养。4.身体健康，无重大疾病患病史。（二）资格条件1.学历及学位:按期毕业博士/硕士毕业生。符合学校选调生标准

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。

2.热爱医学行业，认同医院的使命和愿景。

3.品行端正，有良好的职业素养。

4.身体健康，无重大疾病患病史。

（二）资格条件

1.学历及学位:按期毕业博士/硕士毕业生。符合学校选调生标准者优先。

2.年龄:博士30岁以下（1994年6月30日以后出生），硕士28岁以下（1996年6月30日以后出生）

二、招收专业

（一）党务行政类：文学类、新闻学、社会医学与卫生事业管理、行政管理、工商管理等；

（二）医疗管理类：临床医学类、基础医学类、公共卫生与预防医学类、公共卫生与卫生管理类、药学类、流行病与卫生统计学等、社会医学与卫生事业管理；

（三）教学管理类：临床医学类、行政管理、教育学、公共卫生与卫生管理类。

三、薪酬待遇

录用后与医院签订劳动合同，参照正式职工薪酬体系提供中部地区有竞争力的薪酬待遇。

四、培训计划

管培项目新职员首聘期为3年，培训以培育岗位胜任能力为核心，重点提高职员的职业化管理能力，适当兼顾科研素养和创新能力。

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