2023京东校园招聘信息

一、校招对象

面向2023届的应届毕业生（即2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业，毕业时间以毕业证落款时间为准）。

二、招聘要求：

1、2023届本科/硕士/博士毕业生（毕业时间为：2022年10月-2023年9月）

2、热爱电商与互联网。拥有长期投身零售、物流、科技、健康、国际化等业务的初心；不惧挑战，积极抗压，坚韧自律，追求个人价值实现与事业成功

3、自我迭代。强烈的自驱力、好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式

4、责任感。出色的沟通能力，强烈的责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进

5、出色语言能力。至少具备一门外语的良好沟通能力

三、招聘职位

有7大方向的专业类校招职位（技术、产品、市场与职能、金融、供应链与工程、设计、健康），具体职位信息可登陆京东校园招聘官网，点击招聘职位进行查询。

四、部分在招岗位：

➤人力资源

1、工作内容

1-系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程，包括但不限于：招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等；

2-深入参与或负责人力资源相关模块的项目，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验；

3-与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持。

2、任职资格

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-了解人力资源各模块基本工作，熟悉了解TA、ER、C&B、OC&OD等相关模块以上的专业知识，最好能够有相关实操实习经验；熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3-自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力；学习能力强，具备良好的逻辑思维和团队合作意识

4-熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。

➤行业运营

1、工作内容

1-负责开放平台日常运营和管理工作，制定清晰的运营策略，有效整合各种营销资源，组织商家参与各类活动，打造良好的卖家生态；

2-对商家进行分级管理，有针对性的对商家进行培训指导，提升运营综合实力及销售转化；

3-定期分析销售及活动数据，准确为商家店铺进行诊断，并结合实际情况制定系统性的销售提升方案；

4-收集市场信息和消费者反馈，及时调整品类运营策略，把握市场机会点。

2、任职资格

1-2022年10月1日至2023年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；

2-我们希望你乐于沟通善于沟通，向往人际关系；希望你对商业经营有浓厚兴趣，甚至有过自己的小生意；希望你擅长思考，懂得创新，不断地优化提升；希望你有自驱力，爱折腾，看到目标就一定不放弃；

五、校招流程

一轮简历筛选→笔试→2~3轮业务面试→情景测试→HR面试→offer审批→发放offer→入职通过内推码投递可以让您的简历更快被面试官看到哦。

在京东2023校园招聘（即新星计划JD STAR）中，您可投递一个最有意向的岗位，如有其他心仪的岗位，可在投递时选择“接受调剂”并选择对应岗位，最多可选择一个调剂岗位哦~

3-加分项：市场调研、数据分析、供应链管理。